Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 03.01.2022, 12:49

Как уйти с работы без подписанного трудового договора?

Вопрос №18990229 из г. Якутск
опубликован 03.01.2022, 12:49
Скажите пожалуйста, я работаю 2 недели, но я не подписала трудовой договор и трудовая у меня на руках, хочу уйти по собственному, как поступить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Валентина

дело хозяйское, тем более взаимоотношения ни как не оформлены, заявите об уходе, получите заработанное и уходите.

03.01.2022, 12:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Просто не выходите на работу. Трудовая-то у вас.

03.01.2022, 12:52

Добрый день. Берете и уходите, официально, трудовых отношений нет. Но в этом случае не получите зарплату за эти две недели. Если нужна зарплата - требуйте оформления трудового договора, но после этого увольнение будет с отработкой 2 недели, если конечно не договоритесь с работодателем о меньшем сроке отработки или без нее (ст. 80 ТК РФ).

03.01.2022, 12:53

Валентина, если хотите получить зарплату за отработанный период, то пишите заявление и отправляйте его почтой работодателю или подавайте лично, но требуйте на вашей копии заявления отметку о получении (дата и подпись должностного лица получившего).

Отрабатывает от этой даты две недели и если работодатель не выплатит зарплату, то подавайте на него в суд. Только так сможете получить деньги за проработанный период.

Или поступайте так, как Вам порекомендовали ранее - "встала и ушла".

04.01.2022, 01:26

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских