Как уйти с работы без подписанного трудового договора?
опубликован 03.01.2022, 12:49
Здравствуйте Валентина
дело хозяйское, тем более взаимоотношения ни как не оформлены, заявите об уходе, получите заработанное и уходите.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Просто не выходите на работу. Трудовая-то у вас.
Добрый день. Берете и уходите, официально, трудовых отношений нет. Но в этом случае не получите зарплату за эти две недели. Если нужна зарплата - требуйте оформления трудового договора, но после этого увольнение будет с отработкой 2 недели, если конечно не договоритесь с работодателем о меньшем сроке отработки или без нее (ст. 80 ТК РФ).
Валентина, если хотите получить зарплату за отработанный период, то пишите заявление и отправляйте его почтой работодателю или подавайте лично, но требуйте на вашей копии заявления отметку о получении (дата и подпись должностного лица получившего).
Отрабатывает от этой даты две недели и если работодатель не выплатит зарплату, то подавайте на него в суд. Только так сможете получить деньги за проработанный период.
Или поступайте так, как Вам порекомендовали ранее - "встала и ушла".
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Если я работаю по договору без трудовой книжки, и хочу сегодня уволиться могу ли я?и надо ли отрабатывать 14 дней?
Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора
Если нет на руках трудового договора, я могу не отрабатывать две недели?
Я работаю без трудовой книжки, но начальство настаивает на отработке 2 недели? Как мне поступить в данной ситуации?
Как правильно уволиться без отработки, если договор ещё не выдан и нет испытательного срока?
Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?
Можно ли уволиться без предупреждения, если нет оформленного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут