Можно ли уволиться по новому трудовому договору, не отрабатывая 2 недели?
Вопрос №1899172
из г. Краснодар
опубликован 03.09.2012, 20:12
опубликован 03.09.2012, 20:12
При поступлении на работу между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор, сроком - 4 месяца. Сейчас я нашла другую работу. Срок действия срочного трудового договора еще не истек. Имею ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право уволиться до истечения срока трудового договора, но обязанность предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели все равно остается. По соглашению сторон, трудовой договор может быть расторгнут и ранее 2 недель, но по общему правилу , если работодатель не желает увольнять вас в сроки, которые Вы ему предлагаете, то двухнедельный срок остается
04.09.2012, 09:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Работать я хочу продолжить, имеют ли право меня уволить и на каких основаниях?
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Незаконное прекращение срочного трудового договора - возможность его признания бессрочным
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Можно ли уволиться по собственной инициативе при срочном трудовом договоре?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут