Правомерность отсрочки сотрудников без мед. отвода и оплата больничного - дискуссия в метрополитене
Вопрос №18992926
из г. Москва
опубликован 05.01.2022, 04:31
опубликован 05.01.2022, 04:31
Если кратко.
Из за всей этой ковидной фигни, на предприятии выпустили приказ что всех сотрудников без мед. отвода отсранять если нет привики и на предприятии должно быть 100 процентов сотрудников привито.
Метрополитен если что.
Вроде как незаконно.
Мед отводы были. Было отсранение и восстановление.
В конце мед. отвода ушел на боьничный от 09.10 и на больным пробыл до 12.11
Мед. отвод действет до 14.10
На работе считают что должны оплатить до 14.10 больничный, а вроде как они врут и на самом деле до 12.11 больничный должен оплачен.
Скажите кто прав?
Законно ли отсранение?
Можно ли на какой то документ состлаться по оплате больничных?
Может запрос в какие то структуры?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добры день!
Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть за больничный в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%.
Поэтому если после окончания действия медотвода Вы официально находились на больничном, то оплату больничного все равно должны произвести с учетом вашего стажа работы.
В случае нарушения ваших прав можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Удачи Вам!
05.01.2022, 05:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Есть медотвод, на работе сажают на дистанционную работу без оплаты труда, это законно?
Имеет ли право работодатель выпустивший приказ без печати предприятия отстранить работников оказавшихся отвакцинации?
Работник психбольницы столкнулся с отказом работодателя в отпуске без оплаты при переходе в ковидный госпиталь
Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?
Расчёт ковидной доплаты при увольнении водителя скорой помощи на ковидной бригаде - полностью или почасово?
Скажите, пожалуйста, могут ли приставы взимать деньги с ковидных выплат. Я мед. работник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут