Правомерность отсрочки сотрудников без мед. отвода и оплата больничного - дискуссия в метрополитене

Вопрос №18992926 из г. Москва
опубликован 05.01.2022, 04:31
Если кратко. Из за всей этой ковидной фигни, на предприятии выпустили приказ что всех сотрудников без мед. отвода отсранять если нет привики и на предприятии должно быть 100 процентов сотрудников привито. Метрополитен если что. Вроде как незаконно. Мед отводы были. Было отсранение и восстановление. В конце мед. отвода ушел на боьничный от 09.10 и на больным пробыл до 12.11 Мед. отвод действет до 14.10 На работе считают что должны оплатить до 14.10 больничный, а вроде как они врут и на самом деле до 12.11 больничный должен оплачен. Скажите кто прав? Законно ли отсранение? Можно ли на какой то документ состлаться по оплате больничных? Может запрос в какие то структуры?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добры день!

Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть за больничный в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%.

Поэтому если после окончания действия медотвода Вы официально находились на больничном, то оплату больничного все равно должны произвести с учетом вашего стажа работы.

В случае нарушения ваших прав можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Удачи Вам!

05.01.2022, 05:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских