Работодатель ошибся в приказе о приеме на работу и отказался корректировать зарплату
Вопрос №19004606
из г. Ангарск
опубликован 11.01.2022, 13:54
опубликован 11.01.2022, 13:54
Сегодня уволился с работы. Работодатель даёт мне приказ о приёме на работу и говорит подпиши, я отказался. Он говорит что случайно допустили ошибку, вместо просто 30% районных к окладу, случайно указали еще и 30% северные. Но в трудовом договоре указанно только 30% районные. Сегодня будет перерасчёт и выплата, работодатель сказал сделает расчёт только с районным коэффициентом, а северные учитывать не будет, так как его в трудовом договоре нет (он прописан в приказе о приёме на работу).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы описали ситуацию, но не задали вопрос.
Расчет должен быть произведен согласно условиям трудового договора и ТК РФ.
Если вы работаете в районе, где предусмотрена северная надбавка к ЗП, то она вам положена.
11.01.2022, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Расчет будет произведен в соответствии с условиями трудового договора в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
11.01.2022, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отменить приказ о приеме на работу, если уже написал заявление, но не подписал трудовой договор?
Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?
Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права
Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?
Начальник предлагает уволить начальника - что делать, если начальство требует написать заявление об увольнении?
Работодатель отказал в повторном приёме на работу после увольнения по собственному желанию.
Вопрос юристам - Обязан ли работодатель проводить СОУТ при приеме на работу на время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут