Трудовой спор - задержка зарплаты и недостача на магазине.

Вопрос №19011140 из г. Петрозаводск
опубликован 13.01.2022, 15:38

Трудовой спор. На работе, где работаю официально 1-ый месяц (уже отработал месяц) сложилась не простая ситуация. Во первых при наступлении даты аванса по договору-его не было. Была задержка на 7 дней и выплатили аванс менее 40% от начисленной суммы заработка за месяц, мотивирую тем, что зарплата будет раньше (не 7-го,как в договоре, а 3-го). но ни 3-го ни 7-го зарплаты не было. Каждый день идут отговорки. И еще работадатель решил повесить недостачу на меня (мы с магазинов сдаем инкасаццию), сдаем мы ее когда бухгалтера нет на месте (по другому никак). когда бухгалтер появилась-то обьявила, что не хватает n-ой суммы. Естественно я признавать недостачу отказался. Просил вызвать сотрудников и провести расследование, либо пройти полиграф. По поводу кражи была тишина. И вот в день зарплаты вешают недостачу на меня без повода, без доказательств. Просто потому нет оснований недоверять бухгалтеру. В итоге я сижу на 5 тысяч уже почти месяц. Денег нет. работаем по 14 часов за рулем. Куча нарушений по ТК.отнекиваются от выплаты зарплаты. Я не могу без денег и еды ждать 15-ти дневный срок не уплаты зарплаты, чтобы по закону не выходить на работу. Подскажите как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13733 отзывa

Подскажите как быть в такой ситуации?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 28.06.2021 N 220-ФЗ)

судебная защита.

13.01.2022, 15:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43785 отзывов

Если выплата заработной платы работнику задерживается более чем на 15 календарных дней, работник имеет право приостановить работу вплоть до полной выплаты долга (ст. 142 ТК РФ). Единственная обязанность работника в данном случае – письменно известить работодателя о принятом решении приостановить работу.

13.01.2022, 15:41

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43785 отзывов

Кроме того, вы вправе обратиться в инспекцию труда, прокуратуру для проверки. Договор о материальной ответственности есть у вас? можете в личку к юристу ст 779 ГК РФ.

13.01.2022, 15:42

Спросить юриста