Не подписывает заявление на увольнение - что делать и как не потерять новую работу?
опубликован 15.01.2022, 11:32
Елена, главно, чтобы на руках было заявление с пометкой о принятии, на 15 день можете не выходить на работу. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Что за регистрационный номер Вы поставили? Вам работодатель на Вашем экземпляре заявления поставил отметку в получении с входящим номером и датой? Если так, то через две недели Вы вправе не выходить на работу. Дольше Вас удерживать работодатель не вправе.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Проблемы при увольнении - Отказ главного бухгалтера, отсрочка регистрации и возможные последствия
Как уволиться с государственной службы, если начальница не подписывает заявление?
Проблема с подписанием заявления на увольнение - когда истекает срок?
Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?
Мне не подписывают заявление на увольнение. В отделе кадров не распечатали бланк и не принимают заявление, написанное от руки.
Работодатель просит сотрудников написать заявление на увольнение из-за изменения названия организации - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут