Вопрос: могут ли меня уволить 6.9 при таком расположении дел?
опубликован 05.09.2012, 15:09
Днем Вашего увольнения будет последний день отпуска. Так предписывает закон (ст. 127 ТК РФ). А вот последним днем Вашей работы является не день увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О). В этот день Вас обязаны полностью рассчитать, выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой.
Свидетели о том, что вы "принесли заявление", вообще не берутся во внимание, поскольку в случае судебного спора подтверждающими доказательствами в данной части будут документы, а не свидетели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны быть уволены в последний день отпуска.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение, находясь в отпуске до 26 числа, если сегодня 10
Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске
Какое число при этом будет считаться днем увольнения?
Как правильно уволиться, если отпуск планируется в две разные даты?
Как правильно уволиться, находясь в отпуске - вопросы сроков и последствий
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Когда рассчитают зарплату при увольнении с неотгуленным отпуском?
Ситуация при написании заявления отпуск с последующим увольнением во время больничного - права и действия работодателя
Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут