Служба безопасности обнародовала недостоверную информацию о моей матери при поиске новой работы - как противостоять такому действию?

Вопрос №19021890 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.01.2022, 16:20

У моей матери на работе сократили сотрудников. Её не сократили, но наботы стало в 10 раз больше, и я не приувеличиваю. Работала она "сквозь пот и слёзы". Она приняла решение поменять работу. Нашла другую компанию, прошла собеседование, всё хорошо. Но как только дело дошло до службы безопасности, все пошло "коту под хвост". СБ звонит в "Ростелеком" (где работает моя мама) и уточняет про работника. "Ростелеком" говорит, что данный работник "не надёжный", что он "плохо работает" и тп. То есть не отпускает своего "раба", держит человека "в рабстве". Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Законно ли это?

Меня зовут Олег, я являюсь сыном пострадавшей. Я пытаюсь помочь маме, потому что уже не могу видеть, как она страдает. Мать зовут Светлана. Оставляю её данные.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44511 отзывов

Олег, это неправомерно. При указанных в вопросе обстоятельствах, ваша мать вправе в отношении "Ростелеком" обратиться с жалобами в ГИТ и в прокуратуру. Кроме того, в отношении работодателя, куда ваша мать устраивалась на работу, - согласно ст. 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Всего доброго.

17.01.2022, 16:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 11 минут