Можно ли уволить во время отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 20.01.2022, 09:32
Запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске (в том числе в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске) предусмотрен в ст. 81 ТК РФ, содержащей основания увольнения по инициативе работодателя, и в ст. 261 ТК РФ. Однако указанные нормы не относятся к случаям, когда был заключен срочный трудовой договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком возможен исключительно по собственному желанию работника или в связи с ликвидацией организации.
Увольнение только по вашей инициативе и при ликвидации организации, но при этом вас обязаны уведомить об этом за 2 месяца до ликвидации.
Нельзя увольнять в период отпуска.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Увольнение после окончания декретного отпуска - права и пособия до 1,5 лет ребенка
Возможно ли сокращение мужчин в отпуске по уходу за ребенком и перевод на другую должность?
Может ли работодатель уволить женщину, отказавшуюся от вакцинации от COVID-19 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при завершении трудового договора.
Может ли работодатель уволить сотрудника по истечению срока срочного договора при нахождении в отпуске по уходу
Скажите, пожалуйста, в каких случаях можно уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут