Как добиться выплаты выходного пособия и защитить свои права при нарушении работодателем?

Вопрос №1905063 из г. Мураши
опубликован 07.09.2012, 13:58

Question

День добрый! Я написала заявление на увольнение 6 августа, меня уволили, в трудовой книге запись об увольнении по собственному желанию от 31 июля. С приказом меня не ознакомили, только выдали трудовую, также не заплатили выходное пособие с учетом неиспользованного отпуска, начальство обещало выплатить позже, но до настоящего момента так ничего и не выплатили. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением? Смогу ли я добиться чего-либо с учетом тех обстоятельств, что описала выше? В случае если усматривается нарушение со стороны работодателя, то выплата будет рассчитана до 6 августа или до решения суда? Прошу дать ответ со ссылкой на статьи закона. Спасибо, Олеся.

Торчигин Дмитрий Сергеевич · Accepted Answer

ОЛЕСЯ!

КОНЕЧНО МОЖНО, ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД, ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ДО 06 АВГУСТА, ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ НЕ ПОМОЖЕТ. НАЙДИТЕ СВИДЕТЕЛЕЙ.

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Удалено · Answer

В течение трех месяцев с  момента увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском и взыскать имеющуюся задолженность

Верховод Ольга Евгеньевна · Answer

Вы вправе обратиться как в суд, так и в трудинспекцию (не позже 3х месяцев с даты увольнения). В суде можете просить изменить дату увольнения и взыскать денежные средства.

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Олеся, г.Мураши !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН !!! выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему работодателю !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07.09.2012г

14:12 моск.

Как добиться выплаты выходного пособия и защитить свои права при нарушении работодателем?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?

В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?

Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Нарушение прав работника - невыдача зарплаты и документов при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию?

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59