Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Катарина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 23.10.2015, 23:18

Нарушение прав работника - невыдача зарплаты и документов при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №8447830 из г. Москва
опубликован 23.10.2015, 23:18

Помогите в следующей ситуации. 28.08.15 написал заявление об увольнении по собственному желанию с 01.09.15. Работодатель с 01.09.15 перестал пускать меня в офис (был изъят пропуск). Работодатель не выдал мне: Зарплату за август, выходное пособие, оплату неиспользованного отпуска. Трудовую книжку. Приказ об увольнении я не подписывал. Могу ли обратиться в трудовую инспекцию и с ее помощью получить положенные мне деньги и документы?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзыва

В инспекцию обратиться Вы можете, но с деньгами она Вам не поможет и направит в суд.

Поэтому не тратьте время, определитесь с требованиями о обращайтесь в суд.

23.10.2015, 23:27

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Погодина Елена Михайловна

Юрист из города Воронеж

4.9 3464 отзыва

Да и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру

23.10.2015, 23:19

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзыва

конечно и не только еще в прокуратуру не поленитесь обратиться.

23.10.2015, 23:20

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 года

4.6 12157 отзывов

Здравствуйте

Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в Гострудинспекцию, одновременно в прокуратуру( будет проведена проверка и работодатель с главным бухгалтером могут быть привлечены к ответственности ), также Вы можете обратиться в суд за взысканием всех причитающихся Вам выплат( заработной платы и пр.), а также оплату вынужденного прогула, т к не получив трудовую книжку Вы не имели возможности трудоустроиться.

23.10.2015, 23:22

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Обратиться можете, а принять обязательное для исполнения решение о взыскании денег может только суд. Так что думайте, зачем Вам трудовая, если она всё равно деньги взыскать не может.

Вам надо срочно ДО истечения 3 мес. с дня увольнения обратиться именно с иском в суд.

24.10.2015, 11:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - невыдача зарплаты и документов при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы