Есть ли у меня другие возможности восстановить справедливость?

Вопрос №19057 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2001, 14:19

Большое спасибо за оперативный ответ (Вопрос 16892 от 25.08.01). Насколько я понял Вас, администрация фирмы не несёт никакой ответственности за утерю моей трудовой книжки (я подозреваю. Что она "утеряна" сознательно, чтобы затруднить мне обращение в суд). Доказать, что я написал заявление под давлением мне, разумеется, не удастся. Восстанавливаться на работе я не хочу, я хочу просто получить причитающиеся мне деньги. Календарный месяц с момента увольнения истекает через 5 дней, 31 августа - времени для подачи иска - в обрез. Есть ли у меня другие возможности восстановить справедливость? Заранее признателен за разъяснение. С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильина Елена Вадимовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 35 лет

5.0 2238 отзывов

Уважаемый Андрей!Если Вы намерены взыскивать только деньги,то согласно ст.211КЗоТ РФ срок исковой давности-3 месяца со дня,когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а месяц-для восстановления на работу при обжаловании увольнения.Администрация несёт ответственность в размере среднего заработка за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки при увольнении,если Вы докажете,что требовали её выдачи.При увольнении по собственному желанию последний день работы-день увольнения,в тот же день должны выдать трудовую книжку(ст.99 КЗоТ РФ).Вы имели возможность обратиться в суд и без трудовой книжки,суд всё сам может истребовать от ответчика.Лучший способ-обращение в суд,но можете подать жалобу и прокурору того округа Москвы,в котором находится организация по юр.адресу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли у меня другие возможности восстановить справедливость?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы