Перенос отпуска при уходе в декретный отпуск - правомерно ли это?
опубликован 07.02.2022, 07:24
Здравствуйте, в отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное право (гарантия), согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Следует обратить внимание, что предоставление отпуска в указанное время допускается только по желанию женщины. Указанная норма позволяет женщине использовать независимо от стажа работы в данной организации ежегодный оплачиваемый отпуск полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Была в отпуске с 24.06.2021 по 18.08.2021, уходить в декрет 10.03.2022, могу ли я взять отпуск перед декретом?
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Возможность отгулять ноябрьский отпуск до начала декретного отпуска в июне
Как будут считаться декретные если я щас после первого декрета выйду на работу, и через год снова в декрет?
С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Обязательно ли заявление на отпуск перед декретом я должна писать за 2 недели?
Запрос на возврат денег за аванс на 4 дня отпуска по окончании декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут