Больничный мне открываться не будет, так как работоспособность я не теряю, это просто плановый прием.
опубликован 11.09.2012, 02:58
На предприятии, где я работаю, режим работы обычный - с 8 до 17, с перерывом на обед. Мне нужно посетить окулиста, понятно, что он ведет прием в рабочее время. Учитывая дорогу от предприятия и обратно плюс очередь в поликлинике плюс время приема - в общем времени я затрачу около 2 часов. Больничный мне открываться не будет, так как работоспособность я не теряю, это просто плановый прием. Работодатель дает разрешение на посещение врача, но при условии, что время, затраченное мной на прием у врача в поликлинике, будет мной отработано после работы, т.е. сверхурочными часами. Вопрос: законно ли данное требование?
Сверхурочно Вы работать не обязаны!!
Рядовому работнику помимо того, чтобы получить справку о посещении врача, нужно еще и написать в отдел кадров заявление о предоставлении ему на дату посещения врача отпуска за свой счет. Только при соблюдении этих условий отсутствие на рабочем месте не будет рассматриваться как прогул.
Стоит также обозначить, что единичное опоздание на работу прогулом не является. Отсутствие на рабочем месте менее четырех часов после уведомления начальника не может становиться основанием для применения санкций к работнику. Следовательно, если вы успеете посетить врача за час-два, то требование получить справку о посещении врача вы можете во внимание не принимать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Куда обратиться, когда окулист недоступен в детской поликлинике?
Как поступить при невозможности приема у врача по записи - права поликлиники и пациента.
Возможно ли требование руководителя о покупке акций и ценных бумаг только на своем предприятии?
Работодатель требует от сотрудников откладывать телефоны в рабочее время - является ли это законным?
Каким правом это определяется - гражданским или трудовым?
Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения
Ищем врача кабинета предрейсового медосмотра водителей для нашего предприятия
Непредоставление обеденного перерыва на вредном производстве биопрепаратов - законность и возможные проблемы
Какую часть рабочего времени должен занимать непосредственный прием больных у Лор врача поликлиники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут