Отдел кадров должен был уволить сотрудника в апреле
Вопрос №1912093
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.09.2012, 14:27
опубликован 12.09.2012, 14:27
Сотрудник должен был быть уволен в апреле. (уведомлен о сокращении он получил в феврале). После этого сотрудник ушел на б/л. Б/л, закрытый 16 августа (с присвоением инвалидности) был предоставлен в отдел кадров в сентябре. Каким числом отдел кадров должен был уволить данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна, добрый день!
Если работник ушел на больничный после издания приказа об увольнении, получения трудовой книжки, дата увольнения не меняется. Здесь вопрос не в дате увольнения, а в выплатах больничного, который зависит от того, в какой срок после даты увольнения работник пошел на больничный.
12.09.2012, 15:07
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Марина Шарифулловна, добрый день!
Спасибо за ответ! Но в нашей ситуации сотрудник ушел на больничный сразу после получения уведомления о сокращении. Приказ об увольнении еще издан не был. Далее, в течении следующих 7 месяцев, сотрудник находился на б/л. (до середины августа). Сам больничный лист к нам поступил только в сентябре месяце. Мы уволили его числом, которым был закрыт б/л (по сокращению) - то есть серединой августа. Документы (приказ об увольнении, трудовую книжку, расчет при увольнении) сотрудник получил уже в сентябре. Таким образом, при обращении сотрудника в центр занятости, сроки (2 недели с момента увольнения) были нарушены. Правомерны ли наши действия, или мы должны были уволить его датой, когда нами был получен б/л? Спасибо!
Спасибо за ответ! Но в нашей ситуации сотрудник ушел на больничный сразу после получения уведомления о сокращении. Приказ об увольнении еще издан не был. Далее, в течении следующих 7 месяцев, сотрудник находился на б/л. (до середины августа). Сам больничный лист к нам поступил только в сентябре месяце. Мы уволили его числом, которым был закрыт б/л (по сокращению) - то есть серединой августа. Документы (приказ об увольнении, трудовую книжку, расчет при увольнении) сотрудник получил уже в сентябре. Таким образом, при обращении сотрудника в центр занятости, сроки (2 недели с момента увольнения) были нарушены. Правомерны ли наши действия, или мы должны были уволить его датой, когда нами был получен б/л? Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 960
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 625
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 848
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Великие Луки
Пашкова Ю.О.
4.7
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 205
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Гушкина З.М.
4.8
7 383
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
564
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Вопрос об увольнении сотрудника в связи с декретным отпуском основного работника и возможностью увольнения до даты сокращения
Могут ли уволить сотрудника отдела кадров?
Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Вопросы по увольнению внешнего совместителя в связи с окончанием больничного листа основного сотрудника
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Создан новый профсоюз после уведомления о сокращении - должен ли его руководитель уведомлять о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут