Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Брянск, 01.03.2022, 15:15

Незаконное перевод на трудовой договор - что делать, если работодатели угрожают лишить заработка

Вопрос №19143505 из г. Брянск
опубликован 01.03.2022, 15:15
Я был оформлен по гпх, без моего согласия с 1 февраля перевели меня на трудовой договор, документы не подписывала, заявления на перевод не было. Сегодня при расчете сказали, что отработка 2 недели, так как оформили по тд. После перезвонили, передумали, сказали, что отработки не будет. Приезжай и напиши заявление. Когда я приехала, директор, админ и бухгалтер все втроем угрожали мне, чтобы я подписала трудовой договор, если не подпишу, они лишат меня всей зп, которую уже сегодня начислили, так как срок действия гпх к тому моменту закончился (это если я попытаюсь насолить им) и много угроз. Подскажите, пожалуйста, что тут может мне грозить и что мне делать. Я не хочу ничего подписывать и хочу узнать, почему меня внесли в трудовой реестр уже, с их слов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Артем! Т.к. нарушены Ваши законные интересы и конституционные права гражданина РФ, то Вам необходимо написать жалобу в органы территориальной прокуратуры на их сайте в соответствии с нормой ст. 10 "Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений" Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 01.07.2021) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

01.03.2022, 15:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Трудовой реестр - такого понятия не существует.

Что ВАМ делать - я считаю - что трудовые отношения - ЛУЧШЕ чем ГПХ - идет стаж, работодатель платит взносы в ПФР.

Почему ваше начальство настаивает на подписании трудового договора - можно только догадываться, возможно из проверяла трудовая инспекция.

01.03.2022, 15:55

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских