Как составить заявление на компенсацию за задержку выплаты зарплаты за шесть месяцев и определить ее сумму?

Как правильно написать заявление на компенсацию?

- Изучить ст. 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как рассчитать компенсацию?

- Читайте закон.

Нужно ли в этом заявлении писать сумму компенсации?

- А разве можно просить абстрактную сумму? - Конечно вы должны четко провести расчет.

Если вы еще работаете, то лучше сразу подать иск в суд.

Если уже уволились, то суд может учесть пропуск срока на обращение в суд и взыскать только за три месяца.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.