Каким образом заставить сотрудника пойти в военкомат для внесения изменений о семейном положении? Какой издать приказ?
опубликован 16.03.2022, 08:27
Каким образом заставить сотрудника пойти в военкомат для внесения изменений о семейном положении? Какой издать приказ?
Здравствуйте, заставить никак не можете. Вы можете принуждать сотрудника только к выполнению своих трудовых обязаностей. Хождение в военкомат, к таковым не относиться
Попробуйте договориться, хороший вариант предложили в ответе выше (дать выходной).
Если вам это сильно необходимо и человек сильно упрямый, то припугните что сами сообщите в военкомат, что он уклоняется от предоставления сведений. Согласно ст. 10 ФЗ о Обязаности граждан по воинскому учету, он обязан в течении двух недель сообщить об изменении семейного положения. Если этого не сделал то ему грозит штраф 3000 рублей. Ст. 21.5 КоАП.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте! Выходной ему дайте за счет работодателя с условием сходить в военкомат.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сроки и порядок подачи изменений в Положение об Управлении при приказе из Москвы - требования налогового органа.
Процедура согласования изменений в Положение об условиях и выплате труда работников с профкомом
Возможно ли установить доплату за работу в фортификационном сооружении без изменения коллективного договора?
Нужно ли уведомлять каким-то образом военкомат о семейном положение и рождении ребенка.
Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий
Требования банка по внесению изменений в неучредительные документы после изменения фамилии директора ООО - достаточен ли приказ?
Сотрудника приняли 01.05.2018. Каким числом издать приказ и трудовой договор. Работает сотрудник по сменному графику.
Оформление табеля и необходимые приказы для сотрудника
Надо ли издавать приказ на каждого сотрудника, если произошли изменения в штатном - изменился размер оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут