Каковы правила написания заявления на увольнение в отпуске - история с замещением работника и неожиданными инструкциями начальника?

Вопрос №19195883 из г. Благовещенск
опубликован 20.03.2022, 15:48

Работник написал заявление на увольнение находясь один день в отпуске на имя начальника, а его замещал другой работник будет ли это нарушение т.к. выйдя из отпуска начальник сказал что надо отработать 2 недели.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Нет никакого нарушения в данном случае.

20.03.2022, 15:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Валерий, здравствуйте!

Нахождение в отпуске входит в срок обязательной отработки и замещение другим работником значения не имеет.

20.03.2022, 16:02

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47732 отзыва

Здесь нет нарушения.

В период нахождения в отпуске работник может написать заявление на увольнение за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

20.03.2022, 16:09

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Магонов Валерий Александрович

Юрист из города Новороссийск, стаж 26 лет

4.7 5244 отзыва

Если заявление об уволнении подано работником, находящимся в отпуске, за две недели до окончания отпуска или раньше, то отрабатывать две недели не нужно.

20.03.2022, 16:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста