Каковы правила написания заявления на увольнение в отпуске - история с замещением работника и неожиданными инструкциями начальника?

Вопрос №19195883 из г. Благовещенск
опубликован 20.03.2022, 15:48

Работник написал заявление на увольнение находясь один день в отпуске на имя начальника, а его замещал другой работник будет ли это нарушение т.к. выйдя из отпуска начальник сказал что надо отработать 2 недели.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104783 отзывa

Нет никакого нарушения в данном случае.

20.03.2022, 15:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Валерий, здравствуйте!

Нахождение в отпуске входит в срок обязательной отработки и замещение другим работником значения не имеет.

20.03.2022, 16:02

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46563 отзывa

Здесь нет нарушения.

В период нахождения в отпуске работник может написать заявление на увольнение за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

20.03.2022, 16:09

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Магонов Валерий Александрович

Юрист из города Новороссийск, стаж 15 лет

4.7 5223 отзывa

Если заявление об уволнении подано работником, находящимся в отпуске, за две недели до окончания отпуска или раньше, то отрабатывать две недели не нужно.

20.03.2022, 16:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста