Возможность изменить даты отпуска и работодатель, который может отказать - что делать в такой ситуации?
Вопрос №4247688
из г. Воронеж
опубликован 24.06.2014, 15:28
опубликован 24.06.2014, 15:28
По графику отпусков у меня отпуск в августе, но мне необходимо уйти в отпуск в июле на 10 дней, могу ли я написать и подписать заявление на отпуск за 3 недели? И может работодатель отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск вне графика предоставляется работнику только по согласованию с работодателем. Срок предупреждения здесь роли не играет.
24.06.2014, 15:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Отпуск по беременности и родам - вопросы оформления в нестандартной ситуации.
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.
Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут