Недостача в магазине - законность удержания из з/п и размеры организации

₽ VIP

Законно ли удержания недостачи из з/п на основании моего заявления в бухгалтерию

Вашу подпись не подделывали? Руки не выкручивали? Писали самостоятельно?

Абсолютно законно!

Удержания могут составлять не более 50% из зарплаты.

В том случае, если Вы добровольно написали заявление об удержании из зарплаты - все абсолютно законно, если Вы не писали - работодатель самостоятельно ничего не сможет сделать!

Не соглашусь в ответом коллеги. Удержания из заработной платы могут осуществляться на основании решения суда. Напишите заявление об отмене удержаний. На втором экземпляре пусть поставят Вам отметку о получении.

В соответствии со Статьей 138 ТК РФ "Ограничение размера удержаний из заработной платы"

- Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику...."

Исходя из Вашей з/п (6500) 20% = 1300 рублей в месяц.

Если Вы работаете в магазине, то скорее всего вы подписывали договор о коллективной и (или) полной материальной ответственности. Если ревизия проведена по правилам, на основании приказа, с вас взяли объяснение, провели служебное расследование, то взыскание с вас недостачи вполне законно. Вы можете сами, по своему заявлению в бухгалтерию, погасить задолженность либо работодатель может с вас взыскать через суд. О размере взыскания коллеги вам уже пояснили.