Недостача в магазине - законность удержания из з/п и размеры организации
опубликован 18.09.2012, 10:27
По итогам ревизии в нашем магазине выявленна недостача 85000 руб., сумму недостачи разделили на 3 человек, Организация обязала нас написать заявление об удержании недостачи из з/п. Законно ли удержания недостачи из з/п на основании моего заявления в бухгалтерию, и в каких размерах организация имеет права удерживать её если моя з/п равна 6500 руб. Заранее спасибо за ответы!
В соответствии со Статьей 138 ТК РФ "Ограничение размера удержаний из заработной платы"
- Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику...."
Исходя из Вашей з/п (6500) 20% = 1300 рублей в месяц.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Законно ли удержания недостачи из з/п на основании моего заявления в бухгалтерию
Вашу подпись не подделывали? Руки не выкручивали? Писали самостоятельно?
Абсолютно законно!
Удержания могут составлять не более 50% из зарплаты.
В том случае, если Вы добровольно написали заявление об удержании из зарплаты - все абсолютно законно, если Вы не писали - работодатель самостоятельно ничего не сможет сделать!
Не соглашусь в ответом коллеги. Удержания из заработной платы могут осуществляться на основании решения суда. Напишите заявление об отмене удержаний. На втором экземпляре пусть поставят Вам отметку о получении.
Если Вы работаете в магазине, то скорее всего вы подписывали договор о коллективной и (или) полной материальной ответственности. Если ревизия проведена по правилам, на основании приказа, с вас взяли объяснение, провели служебное расследование, то взыскание с вас недостачи вполне законно. Вы можете сами, по своему заявлению в бухгалтерию, погасить задолженность либо работодатель может с вас взыскать через суд. О размере взыскания коллеги вам уже пояснили.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Проблемы с увольнением и удержанием недостачи - Какие права имеет работник?
Законность удержания без заявления работника по итогам инвентаризации и подписанному договору о коллективной ответственности
Недостача в магазине - могут ли удержать из зарплаты товароведа на складе?
Недостача в ревизии - виновником является бывший директор магазина, а коллектив понесет ущерб
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут