Неправомерное освидетельствование на алкотестере - есть ли основания для увольнения?
Вопрос №19198854
из г. Челябинск
опубликован 21.03.2022, 12:21
опубликован 21.03.2022, 12:21
По прибытии на работу начальник попросил пройти освидетельствование на алкотестере, всё происходило в его кабинете, фельдшер достал из большого пакета трубку без упаковки, там их было много и все без упаковок. Прибор показал 0,5 промилле, других осмотров и освидетельствований не было, так же как и повторного, в объяснении я указал всё вышеперечисленно, а также что перед работой завтракал окрошкой на квасу и никаких алкогольных напитков не употреблял, визуальных признаков опьянения тоже не было. Что было нарушено с их стороны и есть ли достаточное основание меня уволить?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Медицинское освидетельствование на состояние опьянения может быть проведено только с согласия работника. Об этом говорит статья 20 ФЗ № 323 «Об основах здоровья граждан в РФ».
Эту процедуру может проводить только медицинское учреждение, имеющее лицензию на осуществление мед деятельности, предусматривающую проведение медицинского освидетельствования на опьянение (алкоголь, наркотики, токсическое).
Для получения заключения должны быть проведены обязательные обследования:
1. Забор выдыхаемого воздуха.
2. Исследование мочи, слюны.
Так что в данном случае Ваш работодатель не прав.
21.03.2022, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте.
Для увольнения такой процедуры не достаточно.
С уважением.
21.03.2022, 12:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Кем работаете? Ответ на вопрос со ссылкой на нормы права платный.
21.03.2022, 18:54
Здравствуйте, Сергей.
Процедура проведения освидетельствоания проведена с грубыми нарушениями и не может быть положена в основание уволнения.
21.03.2022, 20:48
Нужна помощь для составления жалобы в трудовую инспекцию по моему вопросу.
21.03.2022, 18:51
Обращайтесь в раздел личных сообщений.
21.03.2022, 18:55
Обратитесь в "Личные сообщения" или свяжитеьс иным способом (контактные данные на странице Экспертов) с любым Экспертом сайта.
21.03.2022, 20:49
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о результате алкотеста - лишение премии и официальный выговор
Обнаружение марихуаны в моче после остановки ДПС - Почему меня просят объяснение?
Не согласен с результатом алкотеста - как оспорить выговор и лишение премии в суде?
Возможно нарушение требований при составлении протокола об освидетельствовании на алкогольное опьянение
Допустимая промилю алкоголя при освидетельствовании на месте - вопросы по процедуре и права водителя
Нарушения при остановке сотрудником ГИБДД и освидетельствовании на алкогольное и наркотическое опьянение
Вопросы правомерности и недействительности мед. освидетельствования на алкоголь на работе.
Возможно прекратить дело по алкотесту ГИБДД из-за нарушения правил сотрудниками?
Сомнения в результатах медицинского освидетельствования - что делать в случае конфликта с ДПС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут