Учителя в Красноярском крае лишены 35% оплаты за педагогическую деятельность с 1 января 2022 года
Вопрос №19199421
из г. Барнаул
опубликован 21.03.2022, 14:29
опубликован 21.03.2022, 14:29
В Красноярском крае Краснотуранском районе с 1 января 2022 года сняли 35 % за педагогическую деятельность учителей. При этом сослались на ст. 74 ТК РФ, когда допускается изменения трудового договора по инициативе работодателя. Но в той же статье говорится о том, что это не должно привести к ухудшению положения работника. Снятие этих процентов привело к тому, что каждый из работников потерял приличную сумму. Например, я потеряла 4800 из своей зарплаты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ознакомитесь внимательнее с указанной статьёй. Там всё чётко прописано: вас должны были заранее из этом известить, предложить другую работу. Всё-только в письменном виде. Да сам трудовой договор был быть перезаключён или к нему должно был быть приложено дополнительное соглашение об изменении условий договора. Если всё это было, но Вы подписали это соглашение или договор, то после драки кулаками не машут.
21.03.2022, 14:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет
7331 отзыв
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
21.03.2022, 14:42
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Хабаровск
Воропаев Д.А.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Если можно сообщите ссылки на статьи норамтивной базы, решения судов по аналогичным ситуациям.
Работодатель по своей инициативе переводит работника на другую должность приказом (работник не возражает).
Новая система мотивации и повышение окладов с 1 июля - изменения в трудовых договорах и уведомление работников
Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Будет ли ее отказ от подписания договора на меньшую зарплату считаться основанием для увольнения "по инициативе работника"?
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Понятие изменения условий трудового договора согласно ст. 74 ТК РФ при продолжении той же трудовой функции работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут