Работник не согласен с изменениями в Трудовом договоре после реорганизации школы
Вопрос №19200045
из г. Пермь
опубликован 21.03.2022, 17:04
опубликован 21.03.2022, 17:04
Школу реорганизовали путем присоединения к другой школе, после приказа о переводе работника выдали дополнительное соглашение, в котором неопределенный срок работы по Трудовому договору заменили на определённый. Работник не согласен с данным условием. Что теперь делать и что последует?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как при реорганизации старая школа ликвидируется как юрлицо, если работник не согласен с условием то договор расторгается по ст 77 ТК РФ.
21.03.2022, 17:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
С вами могут расторгнуть ТД по ст. 77 ТК РФ.
21.03.2022, 18:06
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При приеме работника на работу на определенный срок по трудовому договору и после его окончания нужно ли заключить
Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.
Особенности трудовой деятельности после реорганизации школы - запись в трудовой книжке и необходимость дополнительного соглашения
Работник, вернувшийся после декрета, заключает дополнительное соглашение о бессрочном трудовом договоре на должность выше
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Оспаривание временного перевода на новую должность - а является ли он постоянным?
Может ли работник отозвать подпись на дополнительном соглашении и требовать увольнения по пункту 7 статьи 77?
Работодатель предлагает дополнительное соглашение о переводе работника - последствия отказа и законность
Понятие дополнительного соглашения к трудовому договору и его влияние на условия работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут