Работник бесплатно числился в штате после написания заявления об увольнении - каковы его права?

Вопрос №1921984 из г. Тюмень
опубликован 19.09.2012, 14:05
Год назад муж увольнялся с работы, написал заявление об увольнении и домашний адрес чтобы отправили трудовую книжку по почте. Прошел год за это время не работал официально, понадобилась трудовая книжка, поехал на предыдущую работу за книжкой, а его оказывается год назад не уволили, и уволили его 30.07.2012 годом по собственному желанию, целый год он числился в штате как прогульщик. Имеем ли мы право что-то требовать от работадателя, если у нас нет на руках прямого доказательства - старого заявления об увольнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда, работадатель обязан выплатить зарплату вашему мужу за тот периуд пока он числился на работе, даже если он не работал. Вам прийдется обращаться в суд. только так вы сможете защитить свои права. Только не забывайте, что важно не пропустить сроки обращения в суд. По спорам об увольнении в течении 1 месца со дня вручения приказа об увольнении или вручении трудовой книжки, и три месяца по другим спорам с момента когда он узнал или должен был узнать о нарушенных правах.

20.09.2012, 07:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо,а к вашей компании можно обратиться?
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Надежда, ваша ситуация, безусловно требует судебного разбирательства.

19.09.2012, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, но юристы к которым я обращалась по месту жительства ничего в нашей ситуации"криминального"не видят.

А есть копия заявления с просьбой отправить Труд. книжку почтой ?

19.09.2012, 14:08
Оценка автора вопроса:
вот именно - нету...

Надежда,здравствуйте!

Если мужа уволили по собственному желанию, прогульщиком он не является.

В Вашем случае следует обратиться в суд,что касается доказательств,они имеются.

19.09.2012, 14:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, из доказательств у нас только трудовая.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских