Дисквалификация по статье не препятствует трудоустройству - можно ли устроиться на новую работу после увольнения по неявке без объяснений?
опубликован 27.03.2022, 16:30
Здравствуйте! Прием на работу зависит от решение работодателя - если у него большая нехватка - то сильно смотреть на причины предыдущих увольнений не будут. Законодательного запрета чтобы не принимать на работу тех кто уволился по собственному желанию нет. На моей практике была сотрудница у которой было 25 записей в трудовой - она работала на разных работах от несколько недель до 3-х месяцев максимум, и ничего брали ее на работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никто не может знать заранее наверняка, примут вас на работу или нет. Никто не может видеть будущее.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Уволена без объяснения причины и отработки после трех месяцев работы - нарушение закона?
Как ей в данном случае рассчитывать непрерывный стаж.
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Можно сформировать такой заголовок:\n\nУволившись по желанию, а затем устроившись на новую работу
Как решить проблему с увольнением в период испытательного срока и возвратом командировочных?
Если я в июне уволюсь по собственному желанию а в августе меня снова примут на работу, увеличится ли пенсия?
Сотрудница заявляет о незаконном увольнении по статье и намерении не восстанавливаться на прежней работе
Написала заявление по собственному желанию, но отработать две недели не смогла.
Если возможно, пожалуйста, дайте ссылку на документ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут