Что делать работодателю, если сотрудник передумал принимать работу и хочет уволиться?
Вопрос №19228785
из г. Москва
опубликован 29.03.2022, 08:21
опубликован 29.03.2022, 08:21
Работник написал заявление о приеме, работодатель подал данные в ПФР (СЗВ-ТД), Три дня работник " входил в курс дела", а потом отсутствовал три дня-передумал, хочет забрать трудовую (уволиться). Трудовой договор не подписан, Какие действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Раз подал данные, то пусть уже оформляет трудовой договор, а далее увольнение по собственному. За отработанные дни оплатить.
30.03.2022, 09:53
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Запись не вносится в трудовую в течение 5 ти дней.
29.03.2022, 08:26
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Получить объяснительную по факту отсутствия необходимо.
Именно на основании объяснительной и доказательств дальнейшие действия - в соответствии с ТК РФ.
29.03.2022, 08:38
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Вопрос о выдаче трудовой книжки после ухода работника по собственному желанию
Работодатель принял заявление, но передумал принимать работника - как сообщить и вернуть деньги за медосмотр?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Как оформить отказ устроиться к новому работодателю в трудовой книжке после увольнения по переводу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут