Продление вынужденного простоя - как долго может продолжаться отсутствие работы по независящим от работника и работодателя причинам?
Вопрос №19230003
из г. Москва
опубликован 29.03.2022, 13:18
опубликован 29.03.2022, 13:18
15 марта в компании объявили вынужденный простой с 16 марта по 15 мая по 2022 года по независящим от работодателя и работника причинам. Сегодня простой продлили уже по 31 июля 2022 года.
Вопрос: а каков максимальный срок вынужденного простоя по независящим от работодателя и работника причинам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет максимальных временных сроков для простоя в Трудовом Кодексе.
29.03.2022, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли компания с ОКВЭД 56.10 объявить простой в период нерабочих дней?
Вопрос законности введения простоя на предприятии при возможном увольнении
Нужно ли выплачивать аванс если работнику платим 2/3 вынужденного простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника.
Как оплачивается больничный лист во время простоя по не зависящим причинам?
Как оплачивается больничный лист при вынужденном простое на предприятии во время отпуска
Очередной отпуск в период простоя по причинам, независящим от работодателя и работника как должны оплатить?
Возможно ли уволить работника в день простоя перед его последним рабочим днем 13 марта?
Оплата больничного листа в случае простоя по независящим причинам для работников - какие правила существуют?
Окончание простоя на предприятии объявлено на 31 мая 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут