Невестка работает по договору подряда и беременна - как уладить ситуацию?
опубликован 30.03.2022, 22:46
Невестка работает по договору подряда уже год Каждый месяц заполняют новый договор сроком на 1 месяц. Предупредили что не продляют договор, а невестка забеременела. Что делать?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов
1. Если договор был более 1 года, то его можно признать трудовым со всеми вытекающими последствиями. Надо смотреть договора. Скорее всего решать этот вопрос надо в суде
2. Если не можете сами решить вопрос с трудовым договором или не хотите подавать в суд, то она может быстрее поискать другую работу.
Возможно имеет место подмена договором подряда трудового договора.
В таком случае надо обратиться в суд.
Наниматель умышленно подменяет трудовые отношения. Пусть обращается в суд.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какова вероятность получения подарка на Новый год ребенку, если муж каждый месяц подписывает новый договор с предприятием?
Как решить проблему невыплаты заработной платы после окончания работы по договору подряда?
Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда
Проблемы с договором личного подряда - расторжение до срока, низкая компенсация и удержание налогов
Как получить отпускные за прошлый год, если мама работала по трудовому договору, но не была официально устроена?
Работать на Крайнем Севере без официального трудового договора - правомерно ли это?
Я забеременела работая по договору подряда.
Оплата за выполненные строительные работы не получена уже 3 месяца - что делать в данной ситуации?
Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут