Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ира Паулаускене

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Долгопрудный, 31.03.2022, 16:34

Как работодатель может отказаться от заявления менеджера о согласованном увольнении и выплате выходного пособия без нарушений?

Вопрос №19239316 из г. Смоленск
опубликован 31.03.2022, 16:34

Менеджер простит написать заявление по собственному желанию, нарушений у меня нет ни каких, могу написать по соглашению сторон и попросить выходное пособие, может ли работодатель отказаться? И по какой причине.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Да Ваш квест сразу не разгадаешь...

Вы указываете законные варианты расторжения трудового договора.

Но тут же многое зависит и от позиции работодателя (его видение и желание тоже надо учитывать).

Не напишите "по собственному" может начаться травля, но писать заявление "по собственному" вы не обязаны, если хотите и далее трудиться.

Пусть или сокращают (с выплатами) или уже увольняют по отрицательным мотивам.

Ну вот так, если коротко.

31.03.2022, 16:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шмидт Светлана Александровна

Юрист из города Омск, стаж 14 лет

4.5 750 отзывов

Этот момент предусмотрен в тк, поэтому возможно, но требуется согласие работодателя.

31.03.2022, 16:35

Спросить юриста

Крупчинова Дарья Александровна

Юрист из города Звенигород, стаж 6 лет

5.0 2 отзыва

Добрый день!

Принудительное написание заявления об увольнении по собственному желанию сотрудника незаконно

При этом и Вы, и работодатель может предложить расторгнуть договор по соглашению сторон, определив размер компенсации в твердой денежной сумме/количестве окладов.

31.03.2022, 16:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может отказаться от заявления менеджера о согласованном увольнении и выплате выходного пособия без нарушений?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы