Как работодатель может отказаться от заявления менеджера о согласованном увольнении и выплате выходного пособия без нарушений?

Вопрос №19239316 из г. Смоленск
опубликован 31.03.2022, 16:34

Менеджер простит написать заявление по собственному желанию, нарушений у меня нет ни каких, могу написать по соглашению сторон и попросить выходное пособие, может ли работодатель отказаться? И по какой причине.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Да Ваш квест сразу не разгадаешь...

Вы указываете законные варианты расторжения трудового договора.

Но тут же многое зависит и от позиции работодателя (его видение и желание тоже надо учитывать).

Не напишите "по собственному" может начаться травля, но писать заявление "по собственному" вы не обязаны, если хотите и далее трудиться.

Пусть или сокращают (с выплатами) или уже увольняют по отрицательным мотивам.

Ну вот так, если коротко.

31.03.2022, 16:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шмидт Светлана Александровна

Юрист из города Омск, стаж 14 лет

4.5 750 отзывов

Этот момент предусмотрен в тк, поэтому возможно, но требуется согласие работодателя.

31.03.2022, 16:35

Спросить юриста

Крупчинова Дарья Александровна

Юрист из города Звенигород, стаж 6 лет

5.0 2 отзывa

Добрый день!

Принудительное написание заявления об увольнении по собственному желанию сотрудника незаконно

При этом и Вы, и работодатель может предложить расторгнуть договор по соглашению сторон, определив размер компенсации в твердой денежной сумме/количестве окладов.

31.03.2022, 16:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста