Можно ли не подписывать соглашение о неразглашении?
опубликован 03.04.2022, 14:48
Вы вправе отказаться от подписания, так как в РФ свобода договора, но если это является обязательным условием, то вам вправе отказать в заключении основного договора.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Да, есть у вас такое право.
Уточнение по вопросу №19248664
Загвоздка в том, что трудовой договор заключён в сентябре 2021 года, а соглашение о неразглашении появилось в апреле 2022. Работодатель просит подписать его задним числом, т.е. сентябрем 2021 года.
Вправе отказаться от подписания, это уже на ваше усмотрение, но однозначно не нужно подписывать с сентября 2021 года, вы же не были тогда с ним ознакомили и не обязаны были его соблюдать.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нужно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны при увольнении и как это обосновать?
Противоречит ли пункт о сроке действия в соглашении о неразглашении коммерческой тайны законодательству и стоит
Получение экспертной рецензии на видео с обеспечением конфиденциальности
Необходимость и правовая основа соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации для работодателя
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны - нужно ли его подписывать для обычных работников?
Нарушение дополнительного соглашения о неразглашении зарплаты при раскрытии данных о предварительном медосмотре?
Введение режима коммерческой тайны в организации
Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут