Как правильно уволиться после отпуска - взять все 56 дней или получить компенсацию за оставшиеся?
опубликован 03.04.2022, 17:55
Работаю учителем, собираюсь написать заявление на отпуск согласно графика отпускоас последующим увольнением по собственному желанию. У учителей отпуск 56 календарных дней - 28 дней основной и 28 дней дополнительный. Как будет лучше уволиться в этом случае? Взять все 56 дней отпуска или 28 дней, а за остальные дни получить компенсацию? Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Елена. Если вам не принципиально уволиться во время отпуска, то можете уволиться до отпуска и получить в денежном виде неиспользованный отпуск, который вам причитается. Выплата идет по всем отпускам, которые вы не использовали: основной и дополнительный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и получить компенсацию за неиспользованные дни?
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Как сформулировать заявление на отпуск с последующим увольнением при отгуленных только 15 днях
Что делать с неиспользованными днями отпуска при увольнении по собственному желанию?
Возможно ли подать заявление на самоувольнение в середине отпуска и когда будет произведено увольнение?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Отпуск и увольнение в образовательной организации - как получить все выплаты за 72 дня?
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут