Как сохранить документы при ликвидации ООО и увольнении в связи с уходом за ребенком?

Вопрос №19254425 из г. Махачкала
опубликован 05.04.2022, 04:36

У меня ООО компания ликвидируется а я на хожусь по уходу за ребенком до 1.5 лет они мне говорят Пеши заявление об увольнени как мне быть как мне потом забрать документы у них я сказала не буду писать заявления они сказали что компании лекведируется но мы ваши документы передадим им потом ищите левидаторов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Аксель"

Юридическая фирма Барнаул, стаж 1 год

4.6 608 отзывов

В случае ликвидации вас обязаны уволить по сокращению штата и вам в этом случае полагаются льготы. В случае написания увольнения по собственному желанию вы решаете "проблемы" ваших работодателей, но лишаете себя предусмотренных законодательством гарантий (например пособия по безработице в размере среднего заработка). А документы они вам в любом случае обязаны выдать! Вначале уведомление о увольнении в связи с ликвидацией, потом соответствующий приказ и трудовую книжку с соответствующей записью и расчетом. Вы потом с этими документами встанете на учет в службу занятости и будете получать пособие. В случае же "собственного желания" оснований выплачивать вам пособие не будет.

05.04.2022, 06:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час

ООО "Аксель"

Юридическая фирма из города Барнаул, стаж 1 год

4.6 608 отзывов

Да, и в случае если вы не можете явиться лично, вы имеете право разрешить работодателю отправить вам трудовую почтой. В случае малейшего давления на вас, смело обращайтесь к ближайшему юристу, ваша позиция выигрышная, главное не сделать непоправимых ошибок.

05.04.2022, 06:11

Спросить юриста