Двое несовершеннолетних девочек не получили за свою работу в магазине оплату и были выгнаны без объяснения причин - заявление в прокуратуру.

Две несовершеннолетние девочки, три недели работали в магазине. Работодатель отказался оформлять трудовой договор, оплата за последние дни работы не была произведена, затем работодатель их выгнал без объяснения причин, деньги так и не заплатил. Девочки находились на работе по 9 часов в выходные дни. Решили подать заявление в прокуратуру и составили примерное, не могли бы посоветовать, нормально ли составлено заявлении, что нужно поменять? : Заявление о невыплате заработной платы Я, (ФИО), проживающая по адресу (указать адрес) паспортные данные (указать паспортные данные), работала продавцом в магазине маркет Польzа, находящемся по адресу (указать адрес) под руководством владелицы магазина Юлии. Работодателем была обещана оплата труда по ставке 100 рублей в час. Оплата производилась регулярно (написать дни которые были оплачены), но оплата за (даты) в сумме (сумма) не поступила, хотя оговоренные мне обязанности я выполняла добросовестно, находилась на работе в положенное время. Также за всё время работы, не был оформлен обещанный работодателем трудовой договор, не смотря на то, что были даны все необходимые персональные данные для его составления (фото моего паспорта с паспортными данными). Причину отсутствия трудового договора мне не озвучили, а просто отказали в его оформлении. В связи с этим, соответственно никакие отчисления в пенсионный фонд не производились. В день (указать дату), я вышла на своё рабочее место, но мой работодатель объявила мне факт моего увольнения без обоснования причин, не выплатив заработную плату за отработанные ранее мной часы в сумме (указать сумму) . На все просьбы выплатить мне заработанную мной оплату труда, сначала Юлия обещала выплатить деньги, но затем отказала в грубой форме, все переговоры с ней оказатись безрезультатны. Также отмечу, что на работе меня просили находиться в некоторые дни по 9 часов, особенно в выходные, что противоречит ст. 94 ТК РФ. Факт моей работы и присутствия на рабочем месте я могу подтвердить имеющейся перепиской с работодателем в (указать где велась переписка), а также могут подтвердить работники соседних отделов. Отмечу, что работодатель в данном время утверждает, что я там не работала. Учитывая вышеизложенное прошу принять соответствующие меры в отношении работодателя и истребовать выплату мне положенной заработной платы в сумме (такая то сумма) за даты (указать даты)