Решение в пользу сотрудника - взыскание за прогул, компенсация, судебные расходы. Как получить исполнительный лист и стоит ли предложить добровольный порядок?

Question

Вынесли решение о незаконном увольнении в пользу сотрудника, взысканы средства за вынужденный прогул, компенсация и судебные расходы. Какие дальнейшие действия сотрудника по взысканию? Когда он может получить исполнительный лист? Следует ли сначала предложить в добровольном порядке? 
Сразу оговорюсь, что работодатель во время самого процесса отверг мои предложения урегулирования спора, в т.ч. пойти на мировое соглашение.

Бычкова Нина Васильевна · Accepted Answer

Решения о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению, поэтому исполнительный лист выдается еще до вступления решения суда в законную силу (абз. 4 ст. 211 и абз. 1 ч. 1 ст. 428 ГПК РФ, ст. 396 ТК РФ). Вы его получаете, подаете в службу судебных приставов и начинается процедура исполнения Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.02.2022) Статья 106. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения 1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя. 2. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные статьей 105 настоящего Федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.

Кашапов Ренат Закуанович · Answer

Здравствуйте Владимир Владимирович
Выдержать срок на обжалование, после вступления решения суда в законную силу, направить в суд заявление с просьбой выдать исполнительный лист и передать ИЛ в службу судебных приставов.

Цехер Григорий Яковлевич · Answer

Когда он может получить исполнительный лист? Следует ли сначала предложить в добровольном порядке? Нормы права: ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС Статья 428. Выдача судом исполнительного листа 1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.

ООО "Аксель" · Answer

В вашей ситуации целесообразно получение исполнительного листа. Сдайте исполнительный лист на исполнение в ФССП, так будет больше понимания и "добровольности" со стороны работодателя. Удачи вам!

ООО "Аксель" · Answer

Исполнительный лист можно получить в суде выносившем решение, после его вступления в законную силу, написав соответствующее заявление.

ООО "Аксель" · Answer

И да, согласимся с коллегой из Москвы, правильный алгоритм! И то что Исполнительный лист выдается немедленно! В остальной части так же рекомендуем обращение в ФССП! Еще раз удачи вам и добросовестных работодателей!

Решение в пользу сотрудника - взыскание за прогул, компенсация, судебные расходы. Как получить исполнительный лист и стоит ли предложить добровольный порядок?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника

Работодатель не выплачивает компенсацию и игнорирует решение суда - какие дальнейшие действия принять?

Верховный суд обязал изменить формулировку увольнения

Облагаются ли налогом денежные средства, выплаченные за вынужденный прогул? И как начать исполнение судебного решения?

Мировое соглашение достигнуто - аннулирование увольнения и выплата компенсации.

Алгоритм взыскания судебных расходов с госоргана и особенности данного процесса

Способы осуществления взыскания по исполнительному листу

И, как можно наказать ООО за то, что они не исполнили мировое соглашение?

Каковы должныбыть действия суда первой инстанции (вынести решение, выдать исполниетльный лист, какие срки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59