Как уволить сотрудника по неопределенному трудовому договору и какая будет отработка?
опубликован 12.04.2022, 07:57
Как можно уволить сотрудника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок? Если уведомить его сегодня, то будет ли отработка или он считается уволенным со следующего дня?
Вы не можете просто так уволить человека без его заявления. Можете уволить только по статье. Если человек сам напишет заявление то работодатель может его уволить и без отработки, это называется по соглашению сторон.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Что значит уволить? И о каком уведомлении идёт речь? Вы по какой стать собрались его увольнять?
Здравствуйте. Данный договор не предусматривает даты окончания. Во всем остальном на него распространяются нормы трудового законодательства РФ.
Напишите ваш конкретный вопрос.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника по срочному трудовому договору до истечения срока
Перевод сотрудника в отпуске - дополнительное соглашение или срочный трудовой договор? Сохраняется ли его место?
Сотрудник работает по совместительству и по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Я являюсь гр.РБ и работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Как оформить полис ОМС, спасибо.
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут