Работодатель требует оставаться на работе после установленного рабочего графика - имеет ли он на это право?

Вопрос №19282235 из г. Пенза
опубликован 12.04.2022, 14:32

График работы с 9:00 до 18:00,обед один час. График работы 5/2.В трудовом договоре написано, что я должна приходить за 15 минут до начала рабочего времени. После закрытая это 18:00,необходимо распечатать все необходимые документы. Сейчас работодатель заставляет оставаться на 15 минут, это до 18:15.Ссылаются на регламент компании, который я не подписывала. Имеет ли право на это работодатель?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет, не имеет право работодатель удлинять ваш рабочий день, если вас писменно не предупреждали и не получали ваше согласие на это.

12.04.2022, 14:35

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 100. Режим рабочего времени

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9188 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Регламент компании не может противоречить ТК РФ и Конституции.

В соответствии со ст. 100 ТК РФ, а также ст. 37 Конституции РФ,

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Работодатель не прав, можно по данному нарушению и жалобу в ГИТ подать.

Всех благ Вам!

12.04.2022, 14:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует оставаться на работе после установленного рабочего графика - имеет ли он на это право?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пенза - онлайн услуги юристов