Можно ли ей в табеле учета рабочего времени проставлять 8 часов, как фактически отработанные?
Вопрос №193233
из г. Абакан
опубликован 28.10.2004, 17:19
опубликован 28.10.2004, 17:19
Человек принят воспитателем в детский сад на полставки. Можно ли ей в табеле учета рабочего времени проставлять 8 часов, как фактически отработанные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ксения, в табели учета рабочего времени и проставляется именно фактически проработанное время, если это 8 часов, то и должно проставляться 8 часов.
В данном случае, речь должна идти не о полставки по трудовому договору, а о сумме
заработной платы, которую будет получать сотрудник за отработанное время, в нашем случае, это сумма зарплаты равняется полставки воспитателя.
03.11.2004, 08:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?
Как работникам поступать, если фактически отработанные дни не соответствуют табелю учета рабочего времени и начисляется
Что делать, если работодатель не отражает фактически отработанное время в табеле учёта?
Что нарушает работодатель занижая количество отработанных часов в табеле учета рабочего времени?
Неявка работника на работу - необходимость составления акта и учет рабочего времени
Несоответствие графика работы и фактических переработок - какие шансы на получение оплаты в суде?
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Формы учета рабочего времени - табель учета для работодателя и расчетный листок для сотрудника
Не совпадает фактически отработанное время в табеле учета и в программе 1С, не могу получить документ с правильными данными.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут