Как работодатель может воздействовать на работника и заставить его уволиться?
опубликован 25.04.2022, 10:34
Работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Свои права работник может защищать путем подачи жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру, заявлений в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Может. Э этом случае обращаться в налоговую, трудовую инспекцию и полицию.
Здравствуйте.
Собирайте доказательства выплаты черной зарплаты (нужно доказывать, что это именно зарплата, а не переводы от физического лица) и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При необходимости (например, в случае незаконного увольнения) с иском в суд.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нарушения со стороны работодателя - двойная оплата выходных и праздничных дней и некорректная выплата черной зарплаты
Вопрос о возможности получения полного расчета по увольнению при банкротстве компании
Можно сформулировать следующий заголовок - \nРаботникам компании предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить ИП
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Не выплачивают северную надбавку - как защитить свои права в компании
Ответственность работодателя за сокрытие налогов при получении черной зарплаты
Увольнение без зарплаты - что будет, если компания станет банкротом?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Как обезопаситься при заключении трудового договора с аутсорсинговой компанией - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут