Как оформить постоянный выход в ночную смену на предприятии без нарушения законодательства?
Вопрос №19330121
из г. Москва
опубликован 26.04.2022, 15:39
опубликован 26.04.2022, 15:39
На предприятии официально трёх сменный режим работы. Работник хочет выходить постоянно в ночную смену. Как это можно оформить не нарушая законодательство?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это желание работника-ходить постоянно в ночную смену. На предприятии все работают в три смены-меняя друг друга.
26.04.2022, 16:00
Задать вопрос юристу
Добрый день!
Если это желание работника и предприятие устраивает, то делаете дополнительное соглашение к трудовому договору и указываете "ночной" режим работы.
Если предприятие это не устраивает, то вы не обязаны идти на встречу работнику и оставляете условия своими.
26.04.2022, 16:09
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
В смысле? Сделать дополнение к договору, перевести его в ночную смену. Вот и все.
26.04.2022, 15:48
Это желание работника-ходить постоянно в ночную смену. На предприятии все работают в три смены-меняя друг друга.
26.04.2022, 16:00
Добрый день!
Если это желание работника и предприятие устраивает, то делаете дополнительное соглашение к трудовому договору и указываете "ночной" режим работы.
Если предприятие это не устраивает, то вы не обязаны идти на встречу работнику и оставляете условия своими.
26.04.2022, 16:09
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У нас сменный режим работы предприятия.
Изменение режима рабочего времени при сменном режиме работы
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Применение разных режимов сменности в трудовом договоре медицинского работника - возможность и порядок оформления
Предельная норма рабочего времени для работников, работающих в течение недели в ночную смену не превышает 35 часов.
Возможность переводить сотрудников склада на ночную 12-часовую смену - соответствие законодательству и права работодателя
Законность привлечения составителя поездов к ночной смене на предприятии с путями необщего пользования
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Как уволить сотрудника по сокращению штата с сменным режимом работы, когда дата увольнения приходится на ночную смену
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут