Проблемы с декретными после оформления жены в ИП - что делать?
Вопрос №1934074
из г. Краснодар
опубликован 27.09.2012, 23:37
опубликован 27.09.2012, 23:37
Жена забеременела и ее уволили с работы сославшись на срочный договор, через два месяца оформил ее к себе в ИП, до этого сотрудников не было. Через 2 месяца обратился в фсс по поводу декретных, где мне сообщили что возможны проблемы с их выплатой. Якобы вопрос может рассматриваться в суде, аргументируют тем, что я как работодатель не нуждался в этом сотруднике и прием его на работу чистой воды фальсификация. Насколько это правдоподобно и как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
если вы выплачивали зарплату и производили необходимые отчисления в бюджет налогов, то фсс не имеет право отказать.Идите в суд
28.09.2012, 05:44
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Нуждаемость в работнике ФСС не может определять. Каждому ИП это право предоставлено для самостоятельного разрешения. Платишь необходимые отчисления - значит нуждаешься. И ни какие ФСС и иже с ними не вправе вмешиваться в производственный процесс.
Всего доброго.
28.09.2012, 00:58
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
При приеме на работу работодатель заключил со мной трудовой договор на 6 месяцев.
Нарушение трудового договора - работодатель не зарегистрировал мою беременность и неправомерно уволил меня?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Компания собирается перевести сотрудников на удаленную работу и менять договоры - что будет с тем, кто отказывается подписать
Уволен по истекшему сроку договора, но работодатель не вернул исправленный трудовой договор. Как защитить свои интересы?
Сотрудника уволили за запах алкоголя на работе - возможность восстановления?
Увольнение сотрудника без ИНН и трудового договора - нужно ли уведомить налоговую и т.д.?
Правовые последствия и действия руководителя при конфликте по поводу приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут