Какие правила подачи заявления об увольнении по соглашению сторон и компенсации при ликвидации западной компании?
опубликован 03.05.2022, 20:55
Ликвидируется западная компания, ждем уведомление о ликвидации, но хотим подать заявление об увольнении по соглашению сторон. Есть ли ограничение по сроку подачи заявления об увольнении по соглашению сторон до уведомления об увольнении по ликвидации или нет? Есть ли разумный/законный предел требований компенсации по соглашению сторон?
Нет никаких ограничений и разумных сроков в данном случае. В любое время можно уволиться, в том числе и после предупреждения о предстоящем сокращении. Другое дело - согласен ли работодатель на такие условия, поскольку для увольнения по данному основанию необходимо согласие обоих сторон трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте, Светлана!
Подать заявление об увольнении по соглашению сторон можете в любое время. Законного предела требования по компенсации не установлено.
Разумным пределом компенсации в основном является ориентир на то, что если работник увольняется в порядке ликвидации организации, то работник должен быть уведомлен за два месяца, далее ему может быть выплачена в определенном случае компенсация в размере среднемесячного заработка за три месяца.
Таким образом, для работодателя возможно будет выгодней заплатить каждому работнику, например, сразу двух-трехмесячный оклад и в течение недели уволить работников по соглашению сторон, чем растягивать процедуру увольнения работников на два - три месяца, оплачивая при этом работником зарплату в общей сложности за 5 месяцев.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
И данное уведомление однозначно не дает нам право воспользоваться статьей 180 ТК РФ и не требуется повторное уведомление?
Как правильно оформить заявление на увольнение для получения компенсации при ликвидации банка?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Что делать, когда работодатель просит оформить увольнение по соглашению сторон во время декретного отпуска?
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
Могу ли я настаивать на увольнении до истечения срока указанного в уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут