Меня переводят в другую смену без моего согласия - обязан ли работодатель предупредить заранее?
Вопрос №19363038
из г. Владивосток
опубликован 08.05.2022, 08:27
опубликован 08.05.2022, 08:27
Я устроилась на работу чуть меньше месяца назад (вахтовый метод: 2 в день/2 в ночь/4 выходных). Меня оповестили за неделю, о том, что меня переводят в другую смену не согласовав со мной.
За сколько дней работодатель обязать оповестить меня о смене вахты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Изменить трудовой договор по инициативе работодателя можно, если из-за изменения организационных или технологических условий труда не могут быть сохранены прежние условия трудового договора (ст. 74 ТК РФ).
2.График работы на вахте меняют в том же порядке, в каком его утверждали, и с новым графиком работников надо ознакомить не менее чем за два месяца (ст. 301 ТК РФ).
08.05.2022, 08:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно ст.57 Трудового кодекса РФ режим работы является существенным условием трудового договора. Т.е. данное условие должно быть оговорено в Вашем трудовом договоре.
Изменение условий трудового договора возможно только по причине производственной необходимости (ст.74 ТК РФ) с предварительным уведомлением работника за 2 месяца.
В случае отказа работника от изменений условий трудового договора работодатель обязан предложить другие варианты работы аналогичные тем условиям, которые изложены в действующем договоре.
Вы можете подать работодателю заявление с просьбой соблюсти Ваши права, предусмотренные статьями 57, 74 ТК РФ.
08.05.2022, 08:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?
Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Оплачивали мне это, как работу в свою смену, т.е. никакой денежной компенсации.
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Как оплачивается работа в сменном графике 3/3 без выходных?
Работник уходит с работы накануне увольнения - как это повлияет на доработку ночной смены?
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут