Начальник всеми силами пытается сделать так что бы мы выходили работать когда угодно и куда угодно (дополнительные мероприятия).
Вопрос №1936495
из г. Барнаул
опубликован 29.09.2012, 22:09
опубликован 29.09.2012, 22:09
Начальник всеми силами пытается сделать так что бы мы выходили работать когда угодно и куда угодно (дополнительные мероприятия). какими методами он может это сделать внести изменения в договор или дополнение к договору? И как может пострадать работник не согласившийся на это. может ли работодатель расторгнуть трудовой договор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все изменения должны быть подписаны работодателем и работником, не подпишите изменения и их не будет.
Пострадать может по разному работник, обычно увольнение. Причин уволить работника, при желании, можно найти множество.
Удачи!
30.09.2012, 06:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как предложить работнику новую редакцию трудового договора, если его трудовая функция остается неизменной?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут