Работодатель требует бесплатной работы - как защитить себя и добиться справедливой компенсации при увольнении?
опубликован 10.05.2022, 18:27
Работодатель заставляет писать 2 дня за свой счёт, иначе грозит увольнением. Писать не хочу, как обезопасить себя? И в случае увольнения хочу уволиться по соглашению сторон с выплатой 3 окладов.
Писать или не писать, - вам решать. И без юриста понятно, что требование незаконное. От самодурства обезопасить себя нельзя, особенно в такой стране как РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Просто таки уволить работника сложно. Нужны основания.
На каком основании заставляет? Он помещик или рабовладелец?
А Вы ему спокойно угрожай е привлечением к административной ответственности и выплатой за вынужденный прогул после года суда о восстановлении...
Увольнение по соглашению Вам не грозит, видимо, особенно с выплатой какой-то...
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Необходимость соблюдения процедуры уведомления при увольнении по соглашению сторон с выплатой двух окладов
Работодатель требует подписать соглашение о согласии на увольнение в другом городе за свой счет - правомерно ли это?
Опасность сокращения - выгода или потеря?
Как реагировать на нежелательные предложения о должности при закрытии офиса - ищу ответное решение
Как составить соглашение о увольнении с обязательством выплаты рассчитанной суммы через 15 дней
Предложение работодателю - увольнение по соглашению с разовой выплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут