Проблемы с увольнением и получением трудовой книжки в магазине O’stin - возможно ли привлечение к ответственности управляющей?

Вопрос №19372792 из г. Курск
опубликован 13.05.2022, 10:24

Можно ли привлечь к ответственности управляющую магазина O’stin? Работала там с 1 апреля, но числа 8 апреля я решила сказать управляющей, что я хочу уводиться, так как нашла более выгодную для себя работу, управляющая сказала доработать до 11 числа (включительно), позже мне сказали, что уволить она меня не может, потому что не прошло даже месяца (видимо чтобы не портить себе статистику) и сказала написать заявление на отпуск до 2 мая,5 мая я приехала в O’stin и только тогда мне дали написать заявление на увольнение, сказали писать, чтобы меня уволили 11 мая, я не понимаю, зачем тянули время с середины апреля до середины мая. 10 мая я пишу управляющей и спрашиваю, когда мне подъехать, чтобы забрать трудовую книжку, она мне отвечает, что она напишет завтра Настукает завтра и она пишет, что трудовую можно забрать 13 числа с 9-11 утра, так как кадровик работает только в этот день, потому что только в этот день ее отпустят с больницы на пару часов. ,я говорю, что я не могу, так как работаю, мне говорят что это мои проблемы и я сама во всем виновата и управляющая заблокировала меня, теперь я не знаю как забрать свою трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агинский Станислав Михайлович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.8 8020 отзывов

Здравствуйте, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру на действия работодателя бывшего. Пишите ему претензию и в случае не выдачи трудовой книжки и не реагирования трудовой инспекции и прокуратуры, смело подавайте иск в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением и получением трудовой книжки в магазине O’stin - возможно ли привлечение к ответственности управляющей?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы