Допустимо ли отправлять работника на больничный перевоз, расстояние 150 км, без фельдшера?
опубликован 13.05.2022, 10:51
Здравствуйте. Только на свой страх и риск, если с человеком по пути ничего не случится, так как водитель не сможет оказать должную медицинскую помощь. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Здравствуйте. Непонятен вопрос. Работник болен? Если это скорая помощь, то нет.
Приказ Минздрава России от 20.06.2013 № 388 н
6. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь вне медицинской организации оказывается медицинскими работниками выездных бригад скорой медицинской помощи.7. Выездные бригады скорой медицинской помощи направляются на вызов фельдшером по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи или медицинской сестрой по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи с учетом профиля выездной бригады скорой медицинской помощи и формы оказания медицинской помощи.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Права и обязанности главврача - уменьшение зарплаты, отпуск без сохранения ЗП и обучение без оплаты командировки
Может ли работодатель не допустить сотрудника на месторождение из-за отсутствия антител и медотвода от COVID?
Правомерность направления фельдшера-лаборанта без обучения в паразитологической лаборатории на совмещение в бактериологическую
Как отказаться от перевода на другое месторождение - моя история в ТПП РИТЭКБелоярскнефть
Правомерно ли требование начальника о работе после подачи заявления на увольнение в вахтовом методе работы на месторождении?
Правила принятия на работу водителей без среднего образования - вопросы и рекомендации
Какой срок хранения рабочего проекта разработки месторождения (месторождение отработано)
Имеет ли право работодатель отправлять работника на дополнительный выходной(без оплаты), без согласия работника.
Права работников при сокращении штата - выплаты и отправление без содержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут