Можно ли поехать в отдел кадров в рабочие дни и не нарушить правила - опыт работника на месторождении.
опубликован 13.05.2022, 20:08
Написал заявление в отпуск с последующим увольнением, работаю на месторождении, а обходной лист необходимо подписывать в городе, где находится отдел кадров. Могу ли я поехать в отдел кадров в рабочие дни и не будет ли считаться это прогулом.
Если Вы на смене, то надо отпрашиваться у руководства, если Вам одобрили отпуск, то езжайте без проблем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Андрей Павлович, добрый день.
В вашей ситуации рекомендую Вам отправить заявление на юридический адрес организации.
Так не будет никаких проблем и вопросов.
С уважением.
Здравствуйте!
Лучше отпроситься, либо взять отгул, в рабочее время необходимо быть на рабочем месте.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Считается ли день прогулом, если я поеду в другое место отдавать заявление об увольнении из офиса?
Вопросы увольнения с должности дознавателя в ФССП - возможность затягивания сроков и обходной лист
Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?
Проблемы увольнения в ОМВД - Необходимость отпуска по уходу за ребенком и отказ начальницы подписать заявление
Правомерность действий отдела кадров при увольнении мамы во время отпуска из-за болезни
Вопрос о прогуле - не подписанное заявление на отпуск и возможные последствия
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Отсутствие выпуска приказа о восстановлении на работе и возможные последствия - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут