Обман работодателя - как защитить свои права и доказать незаконное увольнение в суде?
опубликован 13.05.2022, 20:12
Меня обманул работодатель. При приеме на работу все сотрудники в том числе и я писали заявление без даты на увольнение. Я находилась на больничном (нахожусь в положении), работодатель узнал об этом уволил меня без всякого объяснения. Что мне делать? Куда обращаться? Возможно ли это доказать в суде?
Здравствуйте, Фадме!
Можете подать иск от признании увольнения незаконным и в процессе судебного разбирательства указать, что заявление об увольнеении будучи в полжении работодателю не подавали, а писали его без даты по требованию работодателя. Работодатель представит в суд Ваше заявление, тогда можете заявить о проведении экспертизы заявления в части указания его даты. Есть вероятность, что дата на заявлении была указана другим лицом, другими чернилами, подпись на заявлении сделана гораздо ранее, указанной даты. Но это будет сложный процесс нужно, чтобы его сопровождал опытный юрист, так как возможны разные нюансы.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Доказать это крайне трудно. Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию.
Вообще в период нетрудоспособности вас не имели право уволить. Могу предположить, что дата увольнения до вашего больничного. Подайте жалобу в прокуратуру и ГИТ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
Незамедлительно обращаться в суд по своему месту жительства с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденные прогулы по вине работодателя. Собрать доказательства поможет юрист, который будет представлять ваши интересы в суде.
Вы - подайте жалобы и в суд иск и вас восстановят и выплатят зарплату.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
В итоге работодатель уволил меня по п.7 ст.81.я подала в суд и написала жалобу в трудовую инспекцию.
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке
Возможное увольнение по заявлению с открытой датой из-за прогула и наличия больничного - каковы мои шансы остаться на работе?
Правомерность увольнения по статье за прогул при задержке письма об увольнении - дата отправки или дата получения?
Какие действия может предпринять работодатель
Ответственность работодателя при подмене даты увольнения без уведомления и комментариев
Нарушение трудовых прав - возможность восстановления при необоснованном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут