Как правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск у учителя - особенности расчёта.

Здравствуйте.

Расчетный период берется с даты приёма на работу и не должен меняться. В 2021 году вам неправильно посчитали расчетный период.

В вашем случае отсчёт с 08.09.2015, соответственно компенсацию должны посчитать с 08.09.2021 года (ст. 121 Трудового кодекса РФ).

В бухгалтерии умеют считать отпускные... И реально влияет, когда на работу приняты и как в отпуска ходили с момента трудоустройства.

Да и отпуск у учителя не 64 дня, может у Вас такой был в последнее время. Стандартный - 56 дней календарных.

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Вы вправе с бухгалтером проверить всё по годам, но пока вижу, что отпуск рассчитывался каждый год с учетом даты принятия на работу, то есть если всегда предоставляли полный, то сейчас не выработан срок для полного отпуска.

Здравствуйте Елена

Поясняю: каждому работнику положен ежегодный отпуск

и для каждого конкретного работника определяется индивидуально — с первого дня его трудоустройства на эту работу согласно п. 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за Неиспользованные отпуска исчисляются за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

_____________

В вашем случае: за основу при рассчете за не использованный отпуск как раз был принят день вашего трудоустройства 08.09

Все верно